党员先进性量化考评管理新模式工作汇报

目录/提纲：……
一、创新农村党员先进性量化积分管理模式的起因
（二）农村党员先进性评价缺乏量化尺度
（三）对农村党员履职尽责缺乏有效激励
二、创新农村党员先进性量化积分管理模式的做法
（一）量化积分内容，将农村党员先进性内涵“标准化”
（二）量化积分标准，将农村党员先进性表现“数字化”
（三）量化积分监控，将农村党员先进性考核“公开化”
三、创新农村党员先进性量化积分管理模式的成效
（一）实施先进性量化积分管理，进一步增强了农村党员创业热情
（二）实施先进性量化积分管理，进一步提高了农村党员管理水平
（三）实施先进性量化积分管理，进一步提高了农村党员履责意识
……

　　迁西县着眼于充分发挥农村党员在推进社会主义新农村建设中的先锋模范作用，积极探索实行农村党员先进性量化积分考评办法，农村党员管理由“模糊考核”变为“数字考核”，考评更加透明、科学，党员的先进性在新农村建设中得以充分彰显。
　　一、创新农村党员先进性量化积分管理模式的起因
　　随着农村改革的不断深入，农村经济的不断发展，农村党员队伍的不断壮大，原有党员管理方法很难对党员进行科学评价，影响了农村党员发挥作用的积极性和主动性。
　　(一)农村党员先进性标准缺乏明确界定
　　什么样的农村党员符合先进党员的标准，先进性标准是否应该动态化，怎样才能体现党员的先进性，先进标准模糊，缺乏明确而具体的标准，实际操作上很难把握，先进成了“影子”现象，评先随意性很强，好坏往往全凭领导一张嘴，评先“变了味”、“走了调”，评先变异为领导干部权衡关系、个别党员贿拉选票，评先成了“取平均数”、“吃大锅
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