领导干部公务用车改革情况调研报告

目录/提纲：……
一是组织发动和制定方案
二是摸底定标
三是运行管理
一是公平、公开、公正原则
二是节约支出，减少浪费原则
三是简化程序，便于操作原则
四是有利工作和调动积极性原则
一是降低了行政成本，从源头上防治了腐败
二是转变了工作作风，密切了党群干群关系
三是增强了改革信心，营造了车改的良好氛围
四是增进了班子团结，调动了班子成员的积极性
三、当前公务用车改革中存在的突出问题
（一）上下改革不联动
（二）开展工作不方便，降低了工作效率
一是遇有突发性事件、紧急公务时，一时难以找到交通工具，易误事
二是迎接上级领导干部检查指导工作时，交通工具不合拍，跟不上
三是正常工作受影响
（三）标准核定不够科学，与工作需要不相适应
（四）因财力紧张或未纳入财政预算，交通费补贴难以兑现，使公车改革难以为继
（五）配套制度不健全，监督不力
（六）退休干部公车改革难以确定
四、进一步完善公务用车改革的意见和建议
（一）切实加大宣传力度，增强改革的积极性和主动性
（二）因地制宜，适时修改调整改革办法和交通费补贴标准
（三）健全完善与公车改革相适应的管理_
二是上下联动，整体推进
（四）要逐步将公车改革的补贴费用纳入财政预算，保证改革工作持续健康发展
（五）加强监督检查，完善配套制度
一是建立和完善配套制度
二是探索新的领导干部实绩考核办法
三是加强监督检……

　　"三个关键环节"：一是组织发动和制定方案。各地、各单位都成立了党政主要负责同志和相关部门参加的领导小组，组建了工作专班，在广泛征求意见的基础上，制定了《公务用车消费货币化改革实施方案》，并召开了动员会，进行了认真地安排部署，做好宣传发动和思想教育工作，保证了货币化改革的顺利进行。二是摸底定标。领导干部个人交通费补贴标准，根据前三年消费基数及领导干部的职务、分工和实际工作量等因素综合确定，划分若干档次，定额到人，以文件形式下发执行。三是运行管理。各地、各部门严格操作程序和管理办法，实行"货币化控制、市场化消费、社会化管理"。
　　"四个原则"：一是公平、公开、公正原则。各地在改革进程中，广泛征求干部群众意见，运行过程中，定期公布账目，接受群众监督。二是节约支出，减少
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略540字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3002字，当前仅显示1516字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部公务用车改革情况调研报告》）