目录/提纲:……
一是抓源头,建筑发展女_员“蓄水池”
二是抓规划,落实发展女_员“硬措施”
三是抓重点,打造发展女_员“主阵地”
四是抓培养,安排发展女_员“辅导员”
五是抓质量,确保发展女_员“高标准”
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近年来,**区通过落实“抓源头、抓规划、抓重点、抓培养、抓质量”等五项措施,着力改善_员队伍结构,做好发展女_员工作,使全区女_员的数量逐年增加,比例逐年增长,整体素质不断提高。目前,全区有女_员2815名,占_员总数的19.5%,其中2008年新发展女_员89名,占新发展_员的44%,与2009年
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