渔业局“岗位 作为”大讨论整改方案

目录/提纲：……
一、查摆问题和存在原因
（一）思想解放不够，创新意识有待进一步提高
（二）工作作风还不够扎实，有待进一步提高
二是抓工作落实力度不够，做不到“横到边竖到底”
（三）优质服务意识不强，有待于进一步增强
一是宗旨观念树立不牢，对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透
（四）渔业科技含量偏低，产业化程度有待进一步提高
二、整改措施及期限
三是努力探索渔业科技成果推广应用的有效方法和途径，加快科技成果的转化和应用
四是加大科技培训力度，增强渔民自主创业能力
……
渔业局“岗位 作为”大讨论整改方案

全区“岗位.作为”大讨论活动动员大会召开后，按照区委、区政府的统一部署和要求，我局迅速制订了本系统《“岗位.作为”大讨论活动实施方案》，成立了由一把手挂帅的领导小组，及活动开展督导组和宣传组，通过积极开展一周集中学习日、民主生活会、党员谈心会和以“一日在岗，勇于担当，创新创优推动渔业做大做强”为主题的“六查八问”等活动，倡树“四种意识”深入剖析检查，进一步查找出我局在“争先争位争一流，创新创优创大业”方面存在的重要问题和不足，制订整改措施如下。
　 一、查摆问题和存在原因
（一）思想解放不够，创新意识有待进一步提高。
产生原因：一是工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。遇到问题习惯用老办法去理解，思想上出现惰性和定式思维，对在新
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