企业思想政治工作创新系统化问题的思考

目录/提纲：……
第一、要实现创新中思想观念和整体行为的结合和统一
第二、要实现创新中领导和群众的结合和统一
第三、要实现创新中务实与务虚的结合和统一
第四、要实现创新中一般性和特殊性的结合和统一
第五、要实现创新中内容与形式的结合和统一
二是实践行为上特别注意蕴含内容形式的沟通方式的改变
第六、要实现创新中短期效应和整体长远机制的结合和统一
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　　企业思想政治工作创新系统化问题的思考
　　企业思想政治工作本质上是一个系统，因此这一工作的创新就有了系统化的要求。但目前该视角的关注和探讨却非常不够。笔者以为，企业思想政治工作的创新，要建立一种创新的系统化和整体观，要实现“思想观念和整体行为”等六个方面的结合和统一。
　　企业思想政治工作需要创新，是时代发展的客观要求，也是企业思想政治工作现状提出的客观要求。但究竟如何进行创新，目前却还存在这诸多可商榷之处。不少同志从思想政治工作的各个不同的方面，进行了一些有益的探索，对企业的思想政治工作的创新实践，也发挥了积极的作用。但这些议论，大都存在一个明显的不足，即多从思想政治工作某一方面着眼而展开。笔者以为，单方面的开展思想政治工作的创新从战术上讲是必要的，但却是不够的。企业思想政治工作，本质上说一个系统，做好思想政治工作，其思考问题的角度，应该有一种战略思维，要从系统出发，建立一种系思想政治工作的创新的大系统观、创新的整体观。即要从思想政治工作的思想观念、行为特征、主体和客体、方法、内容、机制保障、短期效果、长远效果等的结合上
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