公司工会在全省工会帮扶工作经验交流会上的发言材料

目录/提纲：……
一、统一思想，提高认识
二、建立组织，明确分工
三、组织发动、筹集资金
四、加强管理、规范操作
一、切实为职工排忧解难
二、调动职工工作积极性，起到激励作用
三、增强企业凝聚力和向心力，促进职工队伍稳定，为创建和谐企业奠定了良好的基础
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公司工会在全省工会帮扶工作经验交流会上的发言

**有限公司是一家区域性连锁超市龙头企业，目前拥有直营店108家，分布在慈溪、余姚及宁波市区。经营各类商品品种3万余种，在编正式员工2000余人。2008年实现商品销售18亿元，是全国“商业诚信单位”、省级“百城万店无假货示范店”、“宁波市十强商贸企业”、“慈溪市和谐企业”、企业连续8年位列全国连锁百强。

公司工会自2003年下半年率先在慈溪市建立职工互助帮困基金会。基金会资金来源为参加互助保障活动的职工个人缴费和公司拨款。截止2009年6月底，全公司98.5%的职工参加了互助保障活动，基金会成立七年来，共募捐互助保障资金103.99万元（含行政拨款），发放困难及医疗补助款18.4万元，为70余名员工解决了实际困难。职工互助帮困基金的组织实施，使困难职工深深感受到企业大家庭的温暖，增强了企业凝聚力和向心力，稳定了职工队伍，促进企业和谐，为企业发展奠定了扎实
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