煤矿培训工作典型经验介绍材料

目录/提纲：……
一、高度重视，把培训工作作为安全发展的战略任务来抓
二、加强制度建设，建立安全培训长效机制
三、舍得投入，硬件建设高标准
四、优化师资力量，拓宽教学资源
五、重视基础工作，做足细节功夫
六、不断创新培训形式和培训内容
一是强化节假日前后的全员安全培训，重视收心安神工作
三是不断创新培训方式，加强教学管理，保证培训质量
四是把培训融入到生产实际当中，产学相长，相互促进
七、坚持环境育人，打造企业安全文化
……

近年来，**煤矿始终把安全培训工作摆在矿井发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训”并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合矿井安全生产实际，创新培训方法，拓宽培训领域，职工的安全意识和业务能力有了较大提高，为矿井实现安全发展提供了有力保障。2007年全矿培训二级管理人员60人，培训特殊工种人员560人，四级培训 500人，全矿井职工做到了持证上岗，圆满完成了二级、三级、四级的培训任务。在枣庄市开展的“培训单位优秀学员”评比活动中，中泰集团的“优秀学员”总数达全市第一，**煤矿获得山东煤矿安全监察局“安全培训优秀教师”称号1人，获得枣庄市“安全培训先进工作者”称号1人，获得枣庄市“安全培训先进集体”称号。被鲁南煤监分局推荐为培训先进典型单位，参与全省煤矿培训先进经验介绍交流，《**煤矿敷设“三线”确保矿井安全生产》等多篇培训论文在国j-a全监管总局、省局、分局网站上发表。主要做法是：
一、高度重视，把培训工作作
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