人事局2010年上半年理论学习情况总结

目录/提纲：……
一、学习情况
（一）领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处
（二）制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处
（三）求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处
（四）严格制度，创新形式，确保学习效果落到实处
一是以制度保障学习计划的落实
二是以制度保障学习效果的落实
二、学习特点
（一）领导带头学
（二）学习方法活
一是集中学习和个人自学相结合
（三）示范带动强
（四）学习效果实
……

　　2010年，县人事局理论学习按照县委宣传部《关于2010年全县在职干部理论学习安排的意见》（丘宣发〔2010〕1号）的通知要求，我局深入学习贯彻落实科学发展观及党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，把思想和行动统一到县委十一届五次全会精神上来，结合工作实际，认真践行科学发展观，认真落实人事编制的各项方针政策，大力推进人事编制工作，不断创新工作思路，建设服务型政府，关注民生，提高对社会服务的水平和质量，为**经济社会发展又好又快做出积极贡献。现将理论学习情况总结如下：
　　一、学习情况
　　我局党支部坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。上半 年完成集中学习时间5天，做到每月确保一次，出勤率95%以上，每个干部职工都做了大量的学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、
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