县级供电公司是电力系统党风廉政建设工作的思考体会

目录/提纲：……
一、加强县公司党风廉政建设的重要性
二、盱眙县供电公司党风廉政建设的现状、存在问题及原因
三是坚持领导干部向职代会述职制度，将党员干部工作情况置于群众的监督之中
四是坚持落实重大事项申报制度，将党员干部的行动落实到组织监督之中
（一）必须始终坚持以“三个代表”重要思想统领反腐倡廉宣传教育工作
（二）必须突出重点，区分层次，增强教育的针对性和有效性
（三）必须完善机制，凝聚力量，形成宣传教育整体合力
（四）必须加强对权力运行的监督制约
四、关于加强农村供电所党风廉政建设工作的实践与思考
一是内部管理有章难循
二是人事管理随意性较大
五、开展党风廉政建设和反腐败工作需要上级公司指导
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　　县级供电公司是电力系统终端企业，也是系统党风廉政建设的基层单位，肩负着国有资产经营和保值增值的重任。在新形势下，如何按照“三个代表”重要思想的要求，与时俱进，不断开创县供电企业党风廉政建设新局面，促进企业健康可持续发展是县级供电企业面临的重大课题。
　　一、加强县公司党风廉政建设的重要性
　　当前，随着中国现代化建设步伐的不断加快，电力行业在社会经济发展的支柱作用越来越突出，被社会的关注度也大幅度提高。在中央高度重视党风廉政建设，人民群众极度关注党风廉政建设，民主法制建设也日趋完善的今天，供电企业党风廉政建设工作已经成为电力事业发展的生命线。加强企业党风廉政建设，建设高素质的干部队伍，必须把党风廉政建设摆上突出位置，抓好廉政才能促进勤政，才能使广大干部始终保持一种迎难而上的精神状态，保持一种勇往直前的工作热情，保持一种求真务实的良好作风，才能有效地推动县级供电事业的快速发展，也就是说加强县级公司党风廉政建设是县级供电企业适应市场化发展的必然要求。从近两年来江苏省电力系统经济案件的发案特点分析看，呈现出低职务高发案率的特点，2005年的涉案人员中，股级、一般人员及供电所人员占75%以上，其中多经企
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