某市“村官”职务犯罪调研报告

目录/提纲：……
（一）从涉案类型看，近三分之二是挪用公款罪
（二）从涉案金额看，有不断增大的趋势
（三）从犯罪主体看，村民主任和村党支部书记居多
（四）从判决结果看，量刑较为轻缓
（五）从受教育程度看，涉案“村官”绝大多没有受过高等教育
（一）监督制约机制缺失
（二）土地征用政策不完善
（三）轻缓刑事政策负面影响
（四）案发“村官”自身素质低下
（一）切实加强对村干部的教育和管理，提高村干部的整体素质
（二）切实开展民主管理和财务公开，促进村两委班子更好地为村民服务
（三）切实严把“入口关”，选好选准农村基层干部
（四）切实坚持“打防并举”方针，不断完善农村职务犯罪预防的长效机制
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某市“村官”职务犯罪调研报告

　　200*年－200*年三年间，我市两级检察机关共查处“村官”职务犯罪案件37起，本文试对这些案件进行剖析，归纳特点，探寻原因，提出预防对策，以遏制和预防同类案件的发生。

　“村官”职务犯罪基本情况和特点

　　（一）从涉案类型看，近三分之二是挪用公款罪。在发案的37件案件中，挪用公款23件，占发案数的62%，贪污10件，占27%，受贿4件，占11%。
　　（二） 从涉案金额看，有不断增大的趋势。10万元以下24件，10-100万元6件，100-200万元2件，200万元以上5件。随着新农村经济建设的发展，近年来涉农犯罪案件案值日趋增大。莲都区塔下村原村民主任黄永豪伙同他人利用职务便利，挪用公款高达270万元。
　　（三）从犯罪主体看，村民主任和村党支部书记居多。其中，村民主任18人（其中村委副主任1人），党支部书记14人，出纳2人（其中1人是村委委员兼出纳），报帐员2人（其中村党支部委员兼报帐员1人），会计
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农村_和经济发展。
　　（二）土地征用政策不完善。 近年来，大量的农村土地被征用，征地补偿成为包括村干部在内的农民利益冲突的焦点。土地在进入市场过程中其价值不是按照土地的补偿费而定，而是根据市场或用途来确定。土地价格的不规范，给予“村官”一把可以_伸缩的尺子，“村官”代表村民与征用方签订征用合同，以较低的价格出让土地给征用方，征用方把工程部分项目及附属工程承包权优先给予“村官”，达到其与投资商“互利共赢”，并使这些利益被披上“合法”的外衣。而土地价格的不规范，同样给“村官”挪用或贪污土地征用补偿款留下种种可以掩护的借口与漏洞。如云和县规溪村委原主任叶某某和原支书王某某，2006年在协助人民政府从事移民、防汛、土地征用补偿费用的管理过程中，利用职务便利，共同侵吞移民、防汛、土地征用补偿费用23万余元，并非法收受工程承包人贿赂各1万元，分别因贪污和受贿罪，被判处有期徒刑11年和9年。又如原庆元县五一村书记王某某、村委主任叶某某与报帐员李某某，未经村两委研究决定，在2007年2至5月期间，曾二次将该村土地征用补偿款200万元借给商人郑某从事投资经营活动，并约定以1%计算收取利息，意图予以私分。
　　（三） 轻缓刑事政策负面影响。 一方面，有的领导对群众反映的村干部问题没有引起足够的重视，认为培养一个村干部不容易，只要其能完成上面交给的任务就当作是好干部，对诸如“村官”挪用公款行为麻木不仁，甚至包着捂着，大事化小，小事化了。另一方面，近三年“村官”职务犯罪案件，有三分之二案件适用了有期徒刑宣告缓刑或免予刑事处分。如缙云县院查办的壶镇中兴村原村民主任吕某某挪用公款60万元，被判处有期徒刑三年宣告缓刑；该县东渡镇东渡村原村民主任郑某某挪用公款128万元，因其有自首的从轻情节也被判处不满三年的缓刑，对此，村民群众议论不少。量刑中轻刑化趋势，对职务犯罪的威慑力弱化，使一些人认为“村官”犯罪成本不高，惩处风险不大，故铤而走险重蹈复辙。
　　（四）案发“村官”自身素质低下。 由于村干部任期一般为三年，个别“村官”认为这不是铁饭碗，不如过一天算一天，当一天捞一天。在一些发案的村子，农村干部缺乏必备的基本素质，法制观念淡薄，目光短浅，往往被眼前利益所吸引，不能正确认识自己行为可能带来的法律后果。有个别人认为自己当选村干部是化了“血本”的，一旦当上了，村集体的财物就成了自己的，想花就花，想拿就拿，肆无忌惮，中饱私囊。尤其是对挪用村集体资金，不少“村官”压根儿就没想到是犯罪，总认为自己为村里保管资金，只要不少掉就行了，有时为某个项目自己挪用一下，或借给某个朋友应个急，不可能构成犯罪，直至立案查处，才追悔莫及。如遂昌县石练镇爱丰村原村民主任陆某某，只有初中文化程度，对法律法规知之甚少，2005年1至2月，先后五次擅自挪用滩坑电站移民土地征用补偿款40万元用于个人进行营利活动，其中37万元无力偿还，被判处有期徒刑12年。又如松阳县古市镇上五木村村委主任叶某某是个文盲，利用职务便利侵吞集体资金2.5万元而被查办。

预防“村官”职务犯罪的对策和建议

　　（一）切实加强对村干部的教育和管理，提高村干部的整体素质。 要通过以案说法、以会代训等形式，进一步加强对村干部的教育培训。使他们真正学法、知法、懂法、依法管理村务。要规范村干部的行为，结合实际制定规范的村干部管理办法，把发展村级经济、增加农民收入、依法办事、确保稳定作为重点内容列入考核，强化村干部的业绩考核。要推行和建立村干部年度工作民主评议制度，组织村民对村干部进行评议。评议结果不称职票超过三分之一的，要对其予以批评教 ……（未完，全文共3863字，当前仅显示1951字，请阅读下面提示信息。收藏《某市“村官”职务犯罪调研报告》）