审计局文明单位创建汇报材料

目录/提纲：……
一、基本情况
二、文明单位创建情况
（一）领导重视，把精神文明建设和文明单位创建纳入审计工作目标管理
（二）、标本兼治，把廉洁从审作为精神文明建设的重要内容
三是坚持日常监督，确保各项廉政规定和审计工作纪律的全面贯彻落实
四是加强廉政教育
（三）以人为本，在精神文明建设中突出审计干部队伍建设
一是抓班子建设，发挥核心领导作用
二是抓党员队伍，发挥先锋模范作用
三是抓审计骨干，发挥带头示范作用
（四）制度为先，建立加强文明单位建设的长效机制
四是建立文明审计制度，培养文明的行为举止、营造良好的审计环境
（五）营造氛围，切实加强机关文化建设
一是千方百计丰富职工文化生活，营造和谐团结的机关氛围
三是高度重视社会治安综合治理、计划生育、信访和安全工作，成效显著
（六）依法审计，把认真履行审计监督职责，作为精神文明建设的出发点和落脚点
一是查处大量违纪违规问题，有效发挥了审计监督职能作用
二是狠抓审计决定落实情况，促进整改纠正，保证了国家政策、财经法纪落到实处
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　　**县审计局在县委、县政府和上级审计机关的领导下，在县文明办的帮助下，按照文明单位的标准和要求，进一步完善管理机制，制定长远规划，以队伍建设为根本，着力提高审计人员的思想政治素质和业务素质；以审计工作质量为生命线，全面加强审计工作的法制化、规范化建设；以制度建设为保障，修订完善内部管理制度，用制度管人管事；以树形象为目标，从严治理审计队伍，加强机关党风廉政建设。近年来，审计机关和审计队伍的思想建设、制度建设、业务建设、廉政建设和物质基础设施建设进一步增强，审计工作连年迈上新台阶，“三个文明”建设取得了明显成效。2006年底被曲靖市人民政府授予“全市审计机关先进集体”称号，5位同志被评为先进工作者；2位同志被云南省委、省政府评为“云南省新农村建设优秀指导员”。
　　一、基本情况
　　我局核定编制1
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