县直重点单位干部纪律作风整顿活动征求意见查找出的问题汇编

目录/提纲：……
一、县公安局查找的问题
（一）不亲民问题
（二）不务实方面
（三）不作为方面
（四）不守纪方面
（五）其他纪律作风方面
二、县检察院查找的问题
三、县法院查找的问题
（一）不亲民问题
（二）不务实问题
（三）不作为问题
（四）不守纪问题
5、有公车私用现象
四、县国税局查找的问题
（一）不亲民问题
1、个别国税人员全心全意为人民服务的宗旨意识不强
2、个别国税人员服务意识较差，态度冷淡，存在脸难看、话难听问题
（二）不务实问题
1、个别人员深入企业、深入纳税人调查研究少，掌握第一手资料少
2、工作布置多，检查少，有落实不到位现象
3、县局机关科室之间存在互相推诿扯皮现象
4、对纳税人急需办理的事情不能及时答复处理，办事拖拉
5、缺乏敬业精神，工作只求过得去，不求过得硬
（三）不作为问题
1、个别人原则性不强，执行政策采用实用主义态度
2、工作责任心、主动性不强，作风不扎实
3、个别基层单位政务公开制度落实不到位、税收政策宣传不够
4、工作执行不力，有令不行、有禁不止
5、漏征漏管现象存在
（四）不守纪问题
1、有接受纳税人吃请现象
2、收人情税，为亲友说情，存在定税不公、执法不严、执法不规范问题
3、有迟到、早退，工作时间上网玩游戏、聊天炒股、办私事等现象
4、车辆管理、安全保卫和各项机关制度还没有完全落实到位
五……
县直重点单位干部纪律作风整顿集中活动征求意见查找出的问题汇编

一、县公安局查找的问题

（一）不亲民问题。一是部分单位执法理念错位，存在以罚代管，乱收滥罚，与民争利，丧失了立警为公、执法为民的思想。二是在队伍管理方面不够严格。主要表现在从严治警贯彻落实上做得不到位，流于形式，造成部分公安民警觉悟不高、素质低下，部分民警以管理者自居，忘记了自己是人民公仆，是维护人民群众生命财产安全的光荣卫士身份。三是对一些“两抢一盗”等严重损害群众安全感的案件不敏感，缺乏与受害群众换位思考，打击不力，行动迟缓。四是部分民警对前来办理业务、反映情况、举报案件的群众缺乏耐心、服务意识差，对群众要么敷衍应付，要么冷硬横推，完全将全心全意为人民服务的宗旨抛在脑后。五是对公安机关管辖范围内的相关企事业单位和行业主动关心、支持、服务不到位，走访工作流于形式。

（二）不务实方面。一是个别领导同志的模范带头作用发挥不够，满足于以会议落实会议，以文件落实文件，抓落实的力度不够，招数不多。二是个别民警在工作中推推动动、拨拨转转甚至推也不动、拨也不转，造成工作棚架，警令不畅的局面。三是个别部门在制定工作方案时，不是照搬上级文件精神，就是按照以往方案闭门造车、改头换面，没有很好地结合自身实际，缺乏调研，形成的方案可操作性差。四是深入调查研究不够。对公安队伍现状盲目乐观、过于自信，深入基层调查研究不够。掌握公安业务和队伍建设的第一手资料少，对基层工作情况和当前现状了解不透，发现问题后缺乏有力措施进行整治。

（三）不作为方面。一是部分基层所队存在有案不立，压案不查，以没收为目的，高额收取保证金，变相创收，放纵犯罪。二是克难攻坚水平不高。在重
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