2010年开展违纪隐患排查治理实施方案

目录/提纲：……
二、实施范围和对象：违纪隐患排查治理实施范围包括局领导班子、局内各科室、中心
（一）组织学习动员阶段（6月12日-7月12日）
（二）违纪隐患排查治理阶段，{7月13日—8月13日}
（三）建立健全防控制度机制阶段{8月14日—9月14日}
一是着眼于前期预防，建立健全规范机制
二是着眼于中期监控，建立健全风险信息反馈机制
三是着眼于后期处治，建立健全纠错惩处机制
（四）总结验收阶段（9月15日—10月15日）
四、工作要求
五、保障措施
一是建立政务公开查询系统
二是设立政务公开公示系统
三是设立政务公开评价系统
四是加强与纪检、监察等部门的沟通，及时了解情况
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2010年开展违纪隐患排查治理实施方案

　　为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，通过完善廉政预警和防范机制，做好要害部位、关键环节的防范工作，最大限度地降低腐败风险，健全预防腐败工作长效机制，根据盟纪委关于《全盟开展违纪隐患排查治理活动实施意见的通知》精神，结合财政工作实际，特制订违纪隐患排查治理实施方案。
　　一、指导思想和基本原则：以科学发展观为统领，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，全面落实“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的总体要求，把风险管理理论和质量管理方法用于惩防体系建设，充分利用党风廉政建设有效资源，集中力量抓好要害部位、关键环节的防范管理工作，最大限度地降低腐败风险，减少不廉洁行为的发生，努力营造风清气正的良好环境，为财政管理事业健康发展提供有力保证。
　　二、实施范围和对象：违纪隐患排查治理实施范围包括局领导班子、局内各科室、中心。实施对象是局机关和局属事业单位的全体干部职工（不含工勤人员）。
三、方法和步骤：实施违纪隐患排查治理，要按照组织学习动员、查找岗位风险点、建立健全制度机制、总结验收
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