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县林业局在“创先争优”活动推进会上的典型发言材料

发表时间:2010/8/17 18:16:13
目录/提纲:……
一、建设学习型支部,加强阵地和队伍建设
一是加强思想阵地建设,把政治工作放在第一位
一是机关学习的经常化、制度化和规范化
二是内容多,形式活
二是重视业务学习,打造业务精湛的党员队伍
三是带头学习和遵守党纪国法,加强廉政建设
二、建设务实型支部,服务林业工作大局
一是扎实开展_学教活动,全面推进了林业工作
二是大力开展“四型”机关建设,加强机关作风建设
一是建设效能型机关
二是建设服务型机关
三是建立廉洁型机关
三是深入开展“创先争优”活动,争创一流业绩
三、建设服务型支部,提升凝聚力和向心力
一是及时收缴党费和开展各类活动
二是及时召开民主生活会
三是有序发展新党员
四是关心老党员的生活
……
县林业局在“创先争优”活动推进会上的典型发言材料

发挥党员先进性,服务林业大发展

  县林业局机关支部现有党员69人,下设3党小组,其中在职党员32人,退休党员37人。近年来,在局党组的坚强领导下,围绕林业中心工作,支部切实履行职责,时刻牢记使命,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,党员干部成了林业发展领头雁。
  一、建设学习型支部,加强阵地和队伍建设
  一是加强思想阵地建设,把政治工作放在第一位。近年来,以先进性教育、“_”学教、_学教、争先创优等一系列活动为契机,通过多措并举,有力的提升了党员干部的政治素质。一是机关学习的经常化、制度化和规范化。坚持“三会一课”制度,明确每月的理论学习内容、学习时间,由党组成员带头参加学习,带头讲党课。学习做到长计划、短安排,在“人员、时间、内容、效果”
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改工作中,面对现场勘界的繁重任务和严格要求,为破解技术力量不足的问题,聘请湖南生物学院的教授上课,一批新手通过党员的传、帮、带,短时间内熟练掌握了林调技术,成为了林业技术骨干。今年准备选送10名同志到中南林业科技大学脱产培训学习10个月,全方面掌握林业专业知识,增强他们的工作能力。
  三是带头学习和遵守党纪国法,加强廉政建设。结合党员干部所分管的具体工作,推行“一岗双责”,党员干部带头落实廉政建设措施,严格制止“公路三乱”现象发生,始终保持清正廉洁、作风正派,吃苦耐劳、严于律已、恪尽职守的整体形象和优良作风。对局里各项规章制度率先垂范带头执行,在津贴、补助、待遇方面都严格按方案执行,近年来,支部党员队伍没有一例违纪违规现象。
  二、建设务实型支部,服务林业工作大局
  近年来,支部和党员干部在林业工作取得一定的成绩,得到一系列的荣誉。2008年,森林公安局副局长陈衡同志被评为**十大杰出青年,人事股长、支部副书记李春文被评为全县务实型党员。2009年底,有3名党员荣获县政府三等功、11名党员获县政府嘉奖、优秀党员6人。
  一是扎实开展_学教活动,全面推进了林业工作。在时间紧、任务重、要求高的情况下,扎实开展学教活动。整活动紧密林业实际工作,规定动作全部到位,自选动作出彩出新,各个步骤环环相扣,取得明显的成效。特别是在整改提高阶段,围绕 “五进五新”、“六个加快”的目标任务,及时落实整改措施,将学教成果转化成实在的成果,扎实做好学习实践活动的收尾工作,为期6个月的学教活动取得成果,县林业局代表**县科局迎接市级检查,获得县、市学教领导小组对的高度肯定。
  二是大力开展“四型”机关建设,加强机关作风建设。一是建设效能型机关。推行办事公开制、服务承诺制、首问负责制和限时办结制,严格执行 “一站式办公”和“一条龙服务”,科学制定工作目标责任制和绩效考核办法,细分量化目标管理考核评分标准,严肃单位工作纪律,从2009年5月起,机关上班实行指纹考勤制,月月通报考勤结果,制度坚持良好。二是建设服务型机关。从2010年起,主动降低和取消一些林业规费,育林基金由过去的木材基价的20%下调到10%,每年少收百万元以上的的税费,让林农得到实实在在的利益;与萱洲镇丰塘村开展党员扶贫帮困和“办实事、送温暖”活动,主动送政策、送资金、送技术、送项目;及时化解因退耕还林、集体林权制度改革、森林防火、_改革的遗留等涉林问题,把矛盾控制在系统内部。三是建立廉洁型机关。加强反腐倡廉教育,坚决纠正不正之风,对重大项目、重要开支、重大人事及时公开,杜绝了腐败空间。
  三是深入开展“创先争优”活动,争创一流业绩。我局创先争优活动开展早,行动快。6月初就召开动员大会,要求全体党员干部紧密联系本职工作,支部争当“五个好”先进支部,党员争当“五带头”优秀党员。整个活动牢牢与林业工作相结合,一手抓活动开展,一手抓林业工作,实现两促进,两不误,全体在职党员结合岗位职责,向支部签订了党员承诺书,承诺书 ……(未完,全文共3227字,当前仅显示1630字,请阅读下面提示信息。收藏《县林业局在“创先争优”活动推进会上的典型发言材料》