市直工委学习四项监督制度个人思想汇报

市直工委学习四项监督制度个人思想汇报

根据市委组织部《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的实施意见》要求，市直工委理论中心组全体成员集体学习了四项监督制度，对干部选拔任用工作政策法规知识进行了自测，深入了解到中央对匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的坚决态度。四项监督制度的学习贯彻，让我们感受到这是对选人用人工作中关键环节的强化监督，是对单位主要负责人责任的进一步明确。四项监督制度的学习贯彻，标志着干部选拔任用工作走上了科学化、规范化、制度化轨道，建立健全了一个事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的选拔任用监督体系。通过学习，进一步增强我们做好选拔任用工作的责任感，强化反腐倡廉建设重要性意识，更让我感到的是自觉接受监督，慎始慎终的正确
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