某市人才环境建设调研报告

目录/提纲：……
一、现状与做法
一要务”、“科学技术是第一生产力”的理念统一起来、融为一体，指导人才工作开展
一是完善政策体系
二是加大工作投入
三是拓宽选才视野
四是创新引才方法
一是加大培育力度
二是强化实践锻炼
三是注重人文关怀
一是对党政人才，端正导向用
二是对经管人才，创新载体用
三是对专业人才，搭建平台用
四是对乡土人才，建立基地用
二、存在的问题
三、对策与建议
……
某市人才环境建设调研报告

　　为进一步优化全市人才工作环境，努力打造人才洼地，最近，我们按照省委组织部的统一安排，就人才环境建设进行了深入调查，并形成调研报告如下：
　　一、现状与做法
　　近年来，在市委、市政府的正确领导下，我市进一步强化“党管人才”的责任意识，以优化选才、育才、用才环境为抓手，紧紧围绕“第一要务”，大力开发“第一资源”，取得了初步成效：
　　1、以理念转变为先导，优化选才环境。牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，并把这一观念同“发展是第一要务”、“科学技术是第一生产力”的理念统一起来、融为一体，指导人才工作开展。一是完善政策体系。先后出台了《关于进一步加强人才工作若干规定》、《关于鼓励各类人才服务基层、服务民营企业的实施意见》、《关于引进高层次专业技术人才和紧缺人才的实施办法》、《跨世纪学术和技术带头人培养规划》、《关于鼓励各类人才进村下乡服务新农村建
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