目录/提纲:……
一、人本文化建设
1、巩固和推进学习型组织建设,全面提高干部队伍学习和办事能力
2、构建多渠道、多层次的干部队伍交流沟通平台
3、促进综合素质全面发展
二、管理文化建设
三、法治文化建设
6、进一步加强依法行政、依法理财治税力度
7、加强财税法治宣传教育
四、服务文化建设
8、开展争先创优,提升服务水平
9、推进硬件服务环境的标准化、系统化和规范化
五、廉政文化建设
10、开展多层面的学习以提高廉政建设意识
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2010年财税文化建设计划
2010年是我局财税文化建设第一个三年规划的总结提高期,在进一步深化财税文化建设各项措施的同时,需要对财税文化建设进行一次深刻的再思考,
总结成熟成功的经验做法,反思各方面的教训,并形成初步的财税文化建设规范性大纲。按照既定的规划,对前两个阶段的活动成果进行阶段性的总结,通过座谈、
调研以及监督检查等形式,全面分析和归纳财税文化建设过程中一些好的做法、经验以及存在的问题;通过培育典型,推广先进经验,加强软硬件建设,提高财税文化建设质量;促进信息沟通,加大宣传力度,交流工作经验,提出进一步深化拓展财税文化建设的指导意见,明确下一步的工作目标。
一、人本文化建设
1、巩固和推进学习型组织建设,全面提高干部队伍学习和办事能力。制定年度教育培训计划,注重
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