目录/提纲:……
一、十一五期间人事劳动社会保障工作情况
(一)人才工作情况
(二)劳动就业和社会保险工作情况
二是加强培训机构建设,提高职业培训工作水平
三是开展专项职业能力培训
四是加强引导,做好农村劳动力转移就业工作
二、“十二五”期间的规划及设想
(一)劳动就业工作
2、继续组织和实施有效的就业再就业工程,进一步健全就业再就业工作制度
3、加强劳动预备制培训,提高城乡“两后生”技能水平,拓宽就业渠道
(二)社会保险工作
三、十二五期间需援建项目
……
县人事劳动和社会保障局援疆规划调研交流发言
近年来,新和县紧紧围绕发展经济工作大局,人事劳动工作重点做好了事业单位人事制度改革、
公务员管理、事业单位人员招聘、就业再就业、职业技能培训、
农村劳动力转移输出、劳动监察举报及各项社会保险的征缴工作。现将新和县人事劳动工作情况向在座的各位
汇报如下:
一、十一五期间人事劳动社会保障工作情况
(一)人才工作情况
新和县党政机关公务员888名,其中乡镇机关公务员364人,工勤人员151人。新和县共有专业技术人员3342人,高级64人,占全县专业技术人员总数的1.9%;中级455人,占全县专业技术人员总数的13.6%;初级2190人,占全县专业技术人员
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