目录/提纲:……
一、高度重视,全面排查
二、针对问题,深入剖析
一是经常性思想政治工作抓得不够紧、方法不够灵活
二是干部的选拔任用有待进一步科学规范
三是规章制度不够完善,执行力仍需强化
四是内部监督管理不到位,有待加强
三、制定措施,落实整改
1、进一步加强党员干部的思想政治工作
一是全面组织开展党委理论学习中心组、机关每周五学习日、每双月全民学习日活动
二是加强党校建设,做好党校轮训、党课教育和党员干部春训工作
三是充分利用创建省级文明单位的契机,全面提升党员干部的精神文明素质
2、进一步加强政务、党务公开的透明度和力度
3、进一步加强对局属各单位负责人的监督和约束
一是请、销假制度
二是财经制度
三是项目管理制度
四是行政执法制度
五是监督执行
4、进一步加大对干部培养、使用、管理和监督
5、进一步加强容易出现的问题和重点防范的领域的管理与监督
一是《机关印章管理使用规定》
二是《关于加强农林干部职工自身修养、约束八小时以外行为的补充意见》
三是《**市农林局公务车辆管理制度》
四、真抓实干、谋求发展
一是突出素质提升,加快建设过硬的农林干部队伍
二是突出园区建设,加快现代农业发展步伐
三是突出主导产业,加快形成产业新优势
四是突出农业招商,加快建立农业投资多元化渠道
五是突出品牌建设,加快提升农产品附加值
六是突出组织发展,加快培育……
市农林局党风廉政突出问题整改落实情况汇报
根据坛巡建字第一号文件的要求,针对巡查组提出的问题和建议,我局党委及时召开党政联席会议,在广泛学习讨论和征求意见的基础上,逐条梳理、深入剖析,制定了详细的整改方案,明确党政领导班子成员及相关部门的责任,落实
整改措施,确保每项工作都有专人负责,确保每条整改措施都能落实到位,确保每个问题都能得到尽快解决,全面推进我局
党风廉政建设工作,更好的完成市委、市政府下达的各项任务和目标。现将整改情况报告如下:
一、高度重视,全面排查
我局党委十分重视此项工作,专门成立了由局长任组长,党委书记、副书记和副局长任副组长,各下属单位负责人为组员的整改领导小组,具体领导和落实整改工作。针对市巡查组提出的问题,整改领导小组逐一进行了责任分解,在全局上下开展一次全面排查,结合8月份 “创先争优找差距,载体推进求实效”主题教育活动月,通过召开座谈会、开展民主评议活动、设立群众举报箱、发信函等多种形式,广泛征求党内外群众意见,对群众的意见进行进一步整理归纳,分清主次,综合分析。各位局领导到分管的科站所以
民主生活会的形式,与每个干部职工一起思想交流、认识提高,着力在监督执行、制度约束、效能提升上寻找差距,开展批评和自我批评
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