县统计局2010年行政能力提升制度工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法和特点
（一）加强领导,精心组织
（二）强化学习，加大宣传力度
二是接受部门监督
三是按时上报情况
（三）认真落实行政能力提升制度的各项任务
二是进一步强化学习培训
三是推行行政审批集中办理，实现一个窗口对外服务
四是整治违法违规行政审批行为
一是梳理执法依据编制目录
二是规范处罚_裁量权
一是拓宽和畅通行政复议受理渠道
二是提高行政复议办案质量和水平
一是切实加强领导，立即组建专门的工作组和普查办内设机构
二是制定工作流程
三是对工作督促检查，对存在的问题认真分析，及时改进
四是加强统计违法违规行为的监管
一是深入一线积极开展工作
二是建立重点工作督查制度
三是全面建立一线联动机制
四是进一步加强网站信息公开工作，落实相关信息的发布、维护和更新责任
五是实施责任倒查追究制度
三、取得的成绩
四、存在的问题
三是面上工作一般推动多，突出重点抓特色不够
五、来年工作打算
……
县统计局行政能力提升制度工作总结

根据《**县人民政府办公室关于印发全县行政机关推行效能政府四项制度实施方案的通知》（**政办发〔2010〕39号）、《关于印发**县行政机关行政能力提升制度实施方案的通知》（**人劳字〔2010〕15号）文件精神及《**县统计局行政能力提升制度实施方案》要求，为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强局机关自身建设，有力提升机关工作人员的行政能力，结合统计工作实际，我局着力提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力“三个提高”，一年来，成效显著，现总结如下。

一、基本情况

我局按照主要内容的五个方面制定实施方案，全年举办9个专题培训，其中集中培训5个专题；编制行政执法目录，确定行政处罚事项32项，许可事项2项，其它行政行为5项；规范行政审批行为2项；决定2项工作目标倒逼管理的重点工作；推行一线工作法，领导干部下基层办实事解决实际问题达177天，平均每人达59天。一般干部职工达149天，
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