县移民局2010年人才工作总结及2011年人才工作计划

目录/提纲：……
一、人才基本情况
二、人才工作开展情况
（一）加强学习，统一思想，提高认识
（二）明确人才状况，改进和加强人才工作
（三）加强干部能力培训培养工作
一是做好干部的政治理论教育培训，今年安排了15名干部参加各种培训
二是抓好在岗学习
三是选送了8名骨干轮流省、市业务部门参加技术培训
（四）狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展
一是全局工作实行目标管理
二是健全制度，规范管理
三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣，确保全年工作目标完成
三、2011年才人工作计划
（一）强化人才意识，开发人才资源
（二）营造有利于人才发展的环境，抓好人才服务
三是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台
（三）创新激励机制，推动人才工作
……
**县移民局2010年人才工作总结及2011年人才工作计划

　　一年来，我局在县委、县政府正确领导下和上级移民部门的指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设中为心，着力加强对现有在职干部的培训培养，提高干部素质，人才工作取得了较好的成绩。现将我局今年的人才工作情况汇报如下：
　　一、人才基本情况
　　我局现有干部职工共24人（其中行政人员18人，工勤人员1人，事业人员5人），党员占80%。
　　二、人才工作开展情况
　　（一）加强学习，统一思想，提高认识
　　为了提高认识
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