考勤管理规定

目录/提纲：……
（一）车间员工周一至周六：
（二）办公室员工周一至周五：
（三）每周休息一天
（四）法定有薪假期：
（三）因旷工而未打卡者，按旷工处理
（四）员工每月允许有两次忘带卡或漏刷卡作签卡处理的机会
（五）当月两次签卡机会用完后出现的漏刷卡，作如下处理：
（八）员工漏刷卡需填写《员工漏刷情况说明表》，确认工时后，由人事部作相应处理
（一）在职期间领取结婚证的员工可享受天婚假
（三）婚假需提前一个月申请，假期在领取结婚证后的六个月内有效
（四）假满返工三个工作日内，需将结婚证交人事部确认
（一）女职工生育，产假天，其中产前休假天
（一）技工、生产车间文员、保安、清洁工、学徒等每年七天
（二）主管、组长、工程师、助理工程师、办公室文员每年九天
（三）经理级以上员工每年十二天
（一）技工、生产车间文员、保安、清洁工、学徒等不超过天
（二）主管、组长、工程师、助理工程师、办公室文员不超过天
（三）经理级以上员工不超过天
（五）离职员工不享受当年年假
（三）有旷工行为者扣发全月勤工奖
……

　　考勤管理规定
　　
　　为规范公司考勤制度，加强员工考勤管理，特制定本规定。
　　第一条出勤时间和休息休假
　　（一）车间员工周一至周六：
　　白班：
　　晚班：跨日
　　车间员工每两周倒班一次；
　　（二）办公室员工周一至周五：
　　办公室员工周六实行长短周制，长周休息，短周出勤时间为：
　　；
　　（三）每周休息一天；
　　（四）法定有薪假期：
　　元旦一天；春节三天；劳动节三天；国庆节三天及法律、法规规定的其它节假日。
　　第二条全体员工一律实行上下班打卡制度（每日四次）。严禁请他人代打卡或代他人打卡，违者将受到纪律处分。
　　第三条未刷考勤卡处理办法：
　　（一）因公务未刷卡者，应填写出差单，人事部根据经所属部门负责人确认的出差单作公差处理；
　　（二）因卡或考
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