2011年市政协大会关于承接产业转移人力资源问题建议的发言材料

目录/提纲：……
一、优势
3、**是劳务大市，外出劳务人员特别多，相对而言，从业技能水平比较高
二、不足
2、我市职业教育滞后，不能很好地服务经济的发展
三、建议：
1、做好人才引进服务工作
2、立足自身，培养本土人才
3、加强人力资源市场建设
4、着力提高人力资源服务水平
……
让人力资源成为**城市带承接产业转移示范区腾飞的翅膀

在承接产业转移中无论是传统产业还是高新产业都离不开人力资源。传统产业转移采取梯度方式，主要着眼于劳动力优势与区位优势；而资本密集型产业、技术型产业转移更注重承接地的技术、人才、研发能力等综合优势与信息、物流、基础设施、_条件等。人力资源的建设在承接产业转移中显得尤为重要。面对江城市带承接产业转移示范区建设的新机遇，我市的人力资源既有优势，又凸显不足。

一、优势

1、区位叠加和政策组合优势，**是**经济圈和**经济圈的重要成员；**线资源优势突出；基础设施不断完善，交通优势明显；产业基础日益坚实，已形成化工、电子器材、建材、船舶制造、采掘加工、农副产品深
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