省人社厅调解仲裁管理处2010年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、党风廉政和行风政风建设情况
（一）认真执行党风廉政责任制，做到了任务明确、责任落实、措施具体
（二）求真务实，开拓创新
（三）坚持学习制度，严格规范自身行为
二、主要工作情况
1、合理规划设置各级劳动人事调解仲裁机构建设
2、认真贯彻落实加强劳动人事争议调解工作的意见，推动企业调解试点工作
3、扎实做好_、_性事件应急处置、综合治理和三项重点工作
一是全面开展排查苗头隐患，及时有效调处化解矛盾纠纷
四是大力提升联系点综合治理工作能力
五是深入推进三项重点工作，厅本级成立了组织，划分了职能责任，制定工作措施
三、下一步工作打算
2、大力推动国有企业调解示范工作开展
3、加强仲裁员队伍的建设
4、建立解决信访问题的长效机制
……
2010年度述职述廉报告
调解仲裁管理处

2010年，全面贯彻落实科学发展观,认真实施劳动保障法律法规, 全力推动和谐劳动人事关系建设，加大劳动人事争议处理力度，妥善处置_性突发事件，在确保_工作，维护劳动者合法权益方面取得新成绩。
一、党风廉政和行风政风建设情况
（一）认真执行党风廉政责任制，做到了任务明确、责任落实、措施具体。在工作部署上，坚持做到“一责双跨”和“第一责任人”制度，将党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作通盘考虑，同部署、同安排、同落实、同检查。严格要求自己，率先垂范，没有发生违反规定利用职务以权谋私或其他违法违纪行为。在工作中，能够做到坚持依法行政，依法办事，从广大人民群众利益出发，注意维护国家、企业和职工群众利益，受到企业和职工好评。
（二）求真务实，开拓创新。面对新形势下_和劳
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略584字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2580字，当前仅显示1640字，请阅读下面提示信息。收藏《省人社厅调解仲裁管理处2010年度述职述廉报告》）