女村官管理村级事务的作法及成效

目录/提纲：……
一、主要做法
一是专职专选，提高女性进村委的比例
二是源头上支持，提高女村民代表比例
三是实行村党组织“叁推一选”模式，提高妇女进入支委比例
一是抓后备，完善梯次妇女后备干部人才库
二是抓帮扶，加强村级女干部队伍建设
三是抓培训，提高村级女干部履职能力
二、取得成效
三、下步打算
四是加大推优工作力度
……
女村官管理村级事务半边天的作法及成效

　　农村女性进入村两委班子，参与村级事务管理，不仅是农村女性自身发展的重要标志，也是建设社会主义新农村必不可少的要件之一。作为占农村人口半数以上的妇女，她们既是农业劳动者，也是村级各项事务的主要承担者，这就意味着妇女参与村级事务管理，不仅对农村经济的发展、家庭稳定和社会的进步起着举足轻重的作用，同时对于基层民主政治建设，提升女性政治地位也具有重要意义。**县妇联以第八届村两委班子换届选举为契机，改变以往妇女进入村两委是“新闻”为“常规”现象，通过选优配强专职女委员，提升基层妇女干部队伍整体素质，促进了干部队伍整体作用的发挥，取得了明显成效。至今，全县共有597个行政村，704名妇女进入村两委，实现了全县村村都有女委员的目标，比上一届提高了80％。
　　一、主要做法
　　1、依托政策支持，提高村级女干部比例。
　　在第八届村级换届选举中，我们紧抓全省村民委员会女性委员“专职专选”在**试点的契机，因地制宜，创新方法，为提高村级女干部的比例提供政策和组织保障。一
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