论文：积极推行司务公开 促进企业和谐发展

目录/提纲：……
一、完善_机制建设，司务公开工作目标明确
二、立足企业实际，司务公开工作扎实推进
（一）公开内容全面
五是一些日常管理工作的公开，如经常性经营业务、网优质量安全和工程建设进度等
（二）公开形式多样
（三）公开程序规范化
二是举办司务公开培训班，召开座谈会等形式征求公开工作意见
三是运用意见箱、调查问卷征求多方意见，积极整改
（四）公开手段信息化
（五）公开监督保证有力
三、注重公开实效，促进企业又好又快发展
（一）企业内部改革和经营管理得到进一步加强
（二）员工民主权利得到了进一步落实
（三）员工的切身利益得到了有效维护
（四）党群干群关系进一步融洽
（五）党风廉政建设更有保障
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积极推行司务公开 促进企业和谐发展

**联通**分公司

自2002年以来，中国联通**市分公司在企业创业创新、加快发展过程中，认真贯彻落实中办、国办《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》、**省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省推行厂务公开工作领导小组〈**省厂务公开工作责任制〉（试行）和〈**省厂务公开责任追究暂行办法〉》等文件精神，坚持以胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、推进厂务公开、扶持职工参与管理、维护职工合法权益”为指针，积极推行司务公开，不断加大司务公开工作力度，把司务公开与企业班子建设、员工队伍建设、党风廉政建设和现代企业制度建设紧密结合起来，努力探索司务公开工作的新途径、新办法，有效促进了企业和谐稳定发展。公司连续几年绩效考核在全省排名前例，并先后荣获全国模范职工之家、全国巾帼文明示范岗、省级文明单位、**省创建学习型企业示范单位、**市劳动关系和谐企业等称号。

一、完善_机制
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