市委组织部长在人才工作五年来总结会议上的讲话

目录/提纲：……
一、总结成绩，分析现状，正确把握人才工作的时代要求
（一）2004年以来我市人才工作取得的主要成绩和存在的主要问题
（二）科学分析我市人才工作发展面临的态势
（三）高度重视人才在**“十二五”发展中的作用
二、认真贯彻落实“两个文件”，全面实施人才强市战略
（一）树立三种理念
（二）突出三个重点
（三）抓好三个重要环节
（四）实施三大人才工程
三、解放思想，狠抓落实，努力实现人才工作的各项目标
（一）解放思想，不断创新人才工作的方式方法
（二）加强领导，细化人才工作的主要职责和任务
（三）健全工作机构和队伍，确保人才工作有力推进
……
市委组织部长在2011年人才工作五年来总结会议上的讲话

同志们：

这次全市人才工作会议，是在我市深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和全省人才工作会议精神，深入推进工业兴市战略，加快转变经济发展方式，努力实现经济社会科学发展的关键时期召开的一次人才盛会。会议的召开，标志着我市人才工作进入到一个新的发展阶段。会议规格很高，市委书记**同志亲自出席会议并将作重要讲话，市委常委、人大和政协的主要负责同志出席了会议。会议以市委市政府的名义表彰了杰出人才、人才工作先进单位和人才工作先进个人，这是我市人才工作史上的首次。为此，市政府专门下拨10万元经费，其中8万元用于奖励杰出人才，剩下的经费用于会务工作。刚才，3位同志代表单位和个人作了很好的交流发言，希望各地各部门认真学习借鉴。会上，还下发了《**市中长期人才发展规划纲要》（2010-2020年）和《关于全面实施人才强市战略的意见》，这两个文件是我市未来一个时期人才发展的纲领性文件，为我市人才工作指明了方向，提出了措施，规定了目标，具有很强的指导意义。待会，*书记还要作重要讲话，希望大家深刻领会*书记讲话精神，会后认真抓好落实。下面，围绕落实“两个文件”，我就如何做好全市人才工作，先讲几点意见。

一、总结成绩，分析现状，正确把握人才工作的时代要求

（一）2004年以来我市人才工作取得的主要成绩和存在的主要问题

2004年以来，市委市
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