创建学习型服务型创新型工会组织的探索与研究(工会征文)

目录/提纲：……
一、实现工会转型，是新时期企业工会的科学定位
二、有效推进工会转型，必须坚持以服务为核心
三、提升服务水平，增强“三型”工会建设活力
三要不断对工会干部进行企业技术、经营管理的“充电”
……
有效推进工会转型，构建面向职工群众的工会工作大服务格局

—关于创建“学习型、服务型、创新型”工会组织的探索与研究

中国工会十五大提出：要把工会建设成为学习型、服务型、创新型工人阶级群众组织。认真贯彻工会十五大精神，围绕落实科学发展观，有效推进工会转型，构建面向职工群众的工会工作大服务格局，是企业工会组织和每一位企业工会工作者必须认真思考和不断实践的现实课题。近年来，新光工会在工会工作实践中确立了：“集中全体职工的智慧办好工会” 的组织建设理念；“吸引更多的职工参与”的文化活动理念；“把职工满意作为工作目标”的创新发展理念；“工作怎么干，职工提意见；工作好与差，职工来评价。”的服务职工理念。力求顺应工会转型的要求，推进了“学习型、服务型、创新型”工会建设。

一、实现工会转型，是新时期企业工会的科学定位

从90年代中期以来，我国经历了由计划经济向市场经济转型的根本变革，国有企业经济_转轨的进程不断深化，企业工会的组织体系和运行机制如何适应时代变革和_转轨这一新课题，实现工会转型，从理论到实践上回答了这个问题。

——实现工会转型，为新时期工会工会工作指明了方向

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