新农村建设人才保障工程推进计划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
（一）基层党员干部队伍建设工程
1、围绕全市“干部素质能力提升工程”，实施好全县“双百双千”培训计划
2、继续抓好“农村党员致富能力培养工程”实施工作
3、继续组织实施“新农村建设产业带头人和指导员创业工程”
6、按照省、市分配指标选聘一批应往届大学生担任村委会主任或主任助理
（二）农村教育基础工程
（三）农村卫生人才队伍建设工程
（四）农业科技人才队伍建设和人才智力援助工程
（五）农村实用人才开发及劳动力培训工程
3、鼓励和支持农民工参加职业技术鉴定，年鉴定人数达到300人
4、新建农村劳动力示范性培训基地2个
（六）农村文化人才队伍建设工程
6、培训基层“村村通”工程技术人员和电影放映人员20名
（七）农村政法人才队伍建设工程
1、选送1－2名优秀干警到市直政法部门挂职锻炼
2、选派5名乡镇政法干警到县级政法机关挂职锻炼
5、完成学历再教育30名
（八）少数民族地区人才队伍建设工程
2、少数民族人才库总数达到150名
3、民族专业技术人员职称评定达到15名
4、“三支一扶”和进村（社区）工作向民族乡村分配2名
5、少数民族职业教育人数新增50名，实现就业35人
三、保障措施
……
县2010年度“新农村建设人才保障工程”
工作推进计划

为了认真贯彻落实县委、县政府《关于实施“新农村建设人才保障工程”的贯彻意见》（县委发〔2007〕61号）精神，确保各项目标任务落到实处，全面加快我县农村人才队伍建设步伐，特制定2010年度“新农村建设人才保障工程”工作推进计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持科学人才观和党管人才原则，全面落实省、市、县委推进社会主义新农村建设的战略部署，以农村人才开发及能力建设为核心，以提高农村群众的整体素质为目标，以加强农村各类人才队伍建设为着力点，以建立人才保障长效机制为重点，紧扣培养、吸引、使用三个关键环节，努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，造就一支数量充足、结构合理、素质优良的农村人才队伍，为推进全县社会主义新农村建设提供坚强的人才保证和智力支持。
二、目标任务
根据市委人才办通知要求，结合《**县2008—2010年“新农村建设人才保障工程”年度工作推进计划》相关内容，对八项子工程2010年工作任务及各承办单位明确如下：
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