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县建设局副局长责任主题教育活动个人学习情况剖析材料

发表时间:2011/8/1 17:17:20
目录/提纲:……
一、存在问题和原因分析
一是业务知识学习不够
二是思路眼界不够开阔
三是日常工作限于事务过多,站在全局高度系统分析不够
四是创新意识还不够强
二、几点学习体会
三、努力方向及整改措施
(一)牢固树立以人为本、关注民生的理念推进城市拆迁,在保障群众利益上下功夫
一是更加理性的系统认真审视我县园林绿化建设与管理中存在的问题
四是绿化管理力度不大,管理措施、处罚力度还不到位五是全民绿化意识有待提高
三是把责任意识全过程贯穿于绿化管理养护过程中,在改革创新上积极寻求突破
一是加强业务学习培训,提高现有人员业务水平
三是针对问题有的放矢,系统抓好十大工程推进
四是加强制度规范建设,做到职责分明奖惩到位
四是完善绿化工程完工验收移交制度
(三)以经营城市的理念,强势推进运河新城,在片区开发建设上走在前列
一是以市场化融资为突破口,加快推进风光带道路等基础设施建设
二是以精品工程为标杆,迅速启动片区开发建设
……
立足本职 爱岗敬业

把青春和汗水奉献给城建事业

----**县建设局党委委员、副局长

按照责任主题教育活动要求,结合我县当前城市化进程以及个人工作实际,通过近阶段的学习思考,现将本人学习情况剖析如下:

一、存在问题和原因分析

一是业务知识学习不够。主要表现在:通常的政治理论学习比较多,但园林绿化、城市经营、城市房屋拆迁等方面的专业知识掌握的不够全面和系统。比如城市园林绿化如何做到生态与可持续发展相结合,如何在建设园林城市的过程体现节约的理念、如何尽可能的运用乡土树种来强化城市绿化的适生性,比如对物权法的学习,没有放到整个法律体系的大背景下,而是仅仅学习关联到拆迁方面的条款,有现学现用的功利目的。

二是思路眼界不够开阔。新的形势要求城市建设工作必须具有先进眼光、变革精神和创新思维,而本人在一定程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方法考虑问题,接受新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。比如在园林绿化工作中,一些先进设计理念、一些新的植物造景手段,一些新材料的
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