目录/提纲:……
一是学习缺乏系统性和连续性,创新能力还有待进一步提高
二是坚持以人为本、执政为民理念淡化,工作作风还有待进一步改善
三是求真务实、密切联系群众意识有所淡化,服务意识有需进一步加强
四是对干部职工组织纪律性教育力度不够,效能建设还有待进一步加强
五是个别同志缺乏全局观念、执行力不够,艰苦创业精神不够
一是完善考勤制度,加强职工的纪律教育,坚决杜绝上班迟到现象
三是建立处室间工作配合联系机制,加强处室间技术人员的交流合作
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某局责任文化建设自查情况汇报
(2011年9月9日)
根据《关于在全区开展“责任文化”建设活动(试行)的意见》(***发[2011]157号)文件的要求,在区“干部责任文化建设领导小组的指导下,我局干部职工在认真
总结第一阶段“
动员部署”的基础上,扎实推进“责任文化建设”第二阶段“自查整改”工作。
我局通过采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式,针对《***区工作人员问责办法(试行)》问责内容,对本单位干部职工中存在的突出问题进行进行了集中排查
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