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国税局机关党办治庸问责征文稿

发表时间:2011/9/21 10:11:17
目录/提纲:……
一、从更新观念上起笔,为“治庸问责”搭好平台
一要强化干部宗旨意识大局意识,使工作态度明显转变
二要强化干部责任意识创新意识,使工作效率明显提高
三要强化干部学习意识务实意识,使工作质量明显提升
四要强化干部遵纪意识廉政意识,使工作纪律明显加强
二、在创新方式上做文章,铲除“庸、懒、散”滋生繁衍的土壤
三、在构建责任体系上问效果,真切实现治庸提能、治懒增效、治散聚力
一是强化责任重“问责”,让干部时时处处警醒自己
二是严格执法重规范,减少执法人员执法过程中的随意性
三是优化作风重服务,真切实现治庸提能、治懒增效、治散聚力
……
治庸问责,国税人的使命担当
市国税局机关党办

发展,务必治庸;治庸,必须问责;问责,可促效能。4月6日,在市委十一届十一次全体会议上,省委常委、市委书记阮成发同志掷地有声地指出:“掀起责任风暴,就是要以摧枯拉朽之势,席卷全市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个岗位、每一名干部,但决不能刮一阵风就完了!”当“治庸问责”活动在全市国税系统有力有序有效推进之时,作为一名国税人,我想说:“治庸问责应是一种使命所在,更是一种责任担当,让“治庸问责”风暴来得更猛烈些吧!”

必须承认,公务人员“庸、懒、散”已是各级机关干部作风建设一大痼疾。日常工作中,我们不难看到:得过且过,工作推进不力者有之;纪律涣散,经常迟到早退者有之;不作为、慢作为、乱作为者有之;业绩平庸,贪图享受,谋人不谋事者有之;“脸难看、门难进、事难办”等现象仍然不同程度有之,这种种存在困扰着我们,影响着我们,损坏着国税形象,掣障着
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