坚持以人为本　构建和谐团队

坚持以人为本　构建和谐团队
上海新华传媒股份有限公司　陈　琪

什么是团队？其实现在有许多不同的解释，但将这众多解释的共同点综合起来，不难得出这样的结论：团队其实就是由一些相互之间技能互补的、具有共同信念和价值观、愿意为共同的目的和业绩目标而奋斗的人们组成的_。从团队的定义可见，这样的一个_一旦和谐了，将会是非常具有创造力的。然而这样的_绝不会是与生俱来的，它是需要我们用心尽劲去构建的。
孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和”。的确，构建一个和谐团队最重要的特征就是要人和，要人和出凝聚力、战斗力、生产力，要人和出感情、健康、效率、业绩。而以人为本正是构建和谐团队的出发点、是构建和谐团队的关键。因此，构建和谐团队必须要坚持以人为本。
胡锦涛同志曾深刻的指出，“坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。”在和谐团队构建的实践中，“以人为本”就是应该坚持“尊重人格、关心生活、承认价值、信任工作、肯定成绩
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