关于新形势下加强对党员领导干部有效监督的思考

目录/提纲：……
一、当前对党员领导干部监督方面存在的问题
一是党内监督的弱化
二是民主监督的空化
三是制度监督的软化
二、我市加强党员领导干部监督的主要做法
一是围绕增强党内监督实效，开展乡镇党代表监督工作
二是围绕增强事前防范能力，建立领导干部廉洁从政预警机制
三是围绕增强科技防腐能力，开展农村集体“三资”信息化监管
四是围绕增强自律意识，开展廉洁从政“七个正确对待”主题教育活动
三、进一步加强对党员领导干部有效监督的建议
一要整合监督力量，坚持党内监督与社会监督相结合
二要拓宽监督面，加强对领导干部“八小时”以外的监督
三要突出监督重点，增强对领导干部监督的实效
一要突出重点对象
二要突出重点内容
三要突出关键时期
……

关于新形势下加强对党员领导干部有效监督的思考

随着经济社会的快速发展，党风廉政建设和反腐败工作呈现出新的特点，原有的干部管理和监督方式已逐渐不能满足现实需要，致使部分权力运行失去监督，滋生了腐败现象。
一、当前对党员领导干部监督方面存在的问题
一是党内监督的弱化。目前，党内自上而下的监督虽然比较顺利，但由于上、下级党组织在时间和空间上的距离，上级对下级的监督往往缺乏连续性和全面性，可谓是“管得着，但看不见”，实际监督成效不大。下级党组织对上级党组织的监督，由于存在“看得着，但管不着”的缺陷，实际监督效果也不够理想。
二是民主监督的空化。公开是实施有效监督的前提。没有公开，民众知情权得不到保障，也就无所谓监督了。工作中，有些领导干部缺乏民主意识，有意回避监督，害怕监督，对一些重大决策、重要事项等不公开、不通报，致使民众的知情权被剥夺，民主监督自然也无从谈起。
三是制度监督的软化。随着反腐倡廉制度建设的推进，领导干部廉洁从政的规定和制度逐
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