公司团委岗位职责标准

目录/提纲：……
2、领导关系受公司党工部主管部长领导
3、2加强团的组织建设，落实团的基础工作
3、4组织开展青年文化体育活动，建立优秀企业文化
3、5组织抓好团的宣传队伍建设，动员团员青年积极参加宣传工作
2、职责范围与工作要求2、1主持公司团组织的日常工作
（三）负责共青团工作的规章制度建设与管理
（四）协调好党、政、团之间的关系，以及委员会内部的职责分工
（六）抓好团干部培训，努力提高团干部的政治水平和业务能力
（七）做好各项重点工作的整体策划、安排、指导和评估
（八）适时安排表彰奖励等工作
（九）负责撰写报告材料
二、各级团组织的组织委员主要负责组织建设和组织生活方面的工作，包括：
（一）了解所属团总支、支部建设情况，并及时建设、调整和充实下属团组织
（二）抓好团组织的自身建设，充分发挥委员会集体领导的作用
（三）制定发展团员规划，并做好向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作
（五）做好会议与活动的策划、组织、协调
（六）做好共青团文件的上传下达与归档管理
三、各级团组织的宣传委员主要负责以下工作：
（二）及时收集共青团会议、活动的图文资料，并进行新闻发布
（三）宣传材料的采购与制作（包括活动海报、宣传展版等）
（四）新闻媒体的沟通协调
（五）公司精神文明网团建信息的后台管理
（六）共青团各项会议、活动期间的摄影、摄像工作
四、各级团组织的文体……
公司企业团委职责标准

1. 基本任务
在公司党委的领导下，贯彻执行党对青年工作的方针政策，组织并领导全公司共青团开展日常工作。
2. 领导关系
受公司党工部主管部长领导。
3. 职责范围与工作要求
3.1 围绕公司党委和上级团市委的中心工作，抓好团员、青年的思想教育工作。
3.1.1 根据党委和上级团委的部署和要求，及时对团员青年开展形势与任务、道德与法制和共产主义远大理想等方面的教育。
3.1.2 针对团员、青年的思想实际，上好团课，按党员标准严格要求自己，充分发挥团员的先锋和表率作用，做到每年举办一期团干部学习培训班。
3.1.3 关心、了解团员、青年的思想动态和现实表现，做青年的知心朋友，广泛开展谈心活动，与青年交流思想，听取意见。
3.1.4 关心团员、青年
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