目录/提纲:……
(一)2011年度实施的全部审计项目和政府交办工作任务
(二)全体在职在岗人员
二、分类原则
(一)成果优先原则
(二)责权对等原则
(三)动态管理原则
三、分类方式
(一)项目分类
(二)岗位分类
四、目标任务
(一)项目任务
(二)人员任务
五、类别调整
(一)对照目标任务完成情况,对审计项目进行重新归类
(二)在质量检查和日常审理工作发现有重大问题的,降为D类项目管理
……
县审计局2011年度分类管理办法
为进一步推进争先创优,突出审计重点,提升审计质量,扩大审计成果,结合我局工作实际,制定本办法。
一、分类对象
(一)2011年度实施的全部审计项目和政府交办工作任务。
(二)全体在职在岗人员。
二、分类原则
(一)成果优先原则。将对审计成果的开发水平、利用程度作为项目分类的重要依据,重点挖掘一批层次高、效果好、影响大的审计成果,推进审计工作提档升级。
(二)责权对等原则。根据人员岗位、职责对人员分类管理
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