2011年青少年宫工作总结

目录/提纲：……
一、探索先进管理模式，加强专兼职教师队伍建设
二是加强中层干部管理，实行部门综合量化考核制度
二、以质取胜，倾力打造培训品牌特色项目
一是细化管理工作
三是努力提高留生率
二是扩展品牌特色班
三、以活动为载体，突出校外教育公益品牌
一是继续擦亮“六一”活动品牌
二是走出国门，加强艺术交流
三是打造主题鲜明、较具影响力的“夏令营活动”
四是走向最高级别赛事，精心搭建梦想展示平台
四、抓住热点、倾心组织，为江门市创建全国文明城市助力
五、打造良好的校外教育环境
4、加大硬件投入，完善教学设施
……
青少年宫2011年工作总结

2011年，江门市青少年宫在团市委的正确领导下，在社会各界的关心帮助下，认真贯彻落实党的十七大精神，以完善管理为抓手，充分调动干部职工的工作热情。以教研活动为先导，带动培训工作稳步前进。以社会活动和文化宣传为着重点，不断提高社会影响力和知名度。以基建工作为突破口，努力为校外教育营造良好坏境。全体教职工团结拼搏，顺利完成了全年工作目标，在服务未成年人思想道德建设中发挥了积极作用。

一、 探索先进管理模式，加强专兼职教师队伍建设

1、加强行政队伍建设，提高科学决策能力

一是明确主任室的工作要求，提出了班子成员必须要做到以身作侧，率先垂范，吃苦耐劳，勇挑重担。二是加强中层干部管理，实行部门综合量化考核制度。加强中层干部管理，作为我宫团队建设的重要内容。宫主任还专门开展“加强中层管理，推动我宫事业更好更快发展”专题讲座，而今年实行部门综合量化考核制度也成了加强中层干部管理的点睛之作。通过建设科学、高效的约束激励机制，
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