区扎实推进组工干部下基层活动记实

群众是组织工作的源头活水

——龙湾区扎实推进组工干部下基层活动

今年3月，温州市龙湾区委组织部深入推进组工干部下基层活动以来，紧紧围绕提高组织工作满意度这一根本标准，组织开展了“开门纳谏”基层调研、暖心聚力谈心、“网”聚民意、“三访”关爱、创先争优践诺等系列行动，促使组工干部走出机关、走进基层，积极为党员、干部和人才服务，推动了组织工作更好地服务科学发展。
问计十民组土干部走出去“一天一小时自学、一月一必读、一季一测试、半年一论坛、一年一篇调研成果”这是龙湾组工干部的必修课，如今，每位组工干部更是把走出去学习、走下去调查研究作为了解实情、深入群众、服务基层的重要手段。建立了部机关干部联系点制度，采取“部领导 + 科室”的组团方式，部领导会同职能科室挂钩联系 11 个街道 22 个村（社区）、24 个企业、24 名人才和全区所有区属部门单位，陆续开展走访调研活动，并在执行联系点制度的基础上确保全区 147
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略659字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2912字，当前仅显示1851字，请阅读下面提示信息。收藏《区扎实推进组工干部下基层活动记实》）