2011年区财政局文明创建工作总结

目录/提纲：……
一、积极做好统筹协调，形成文明创建整体合力
二、扎实开展素质教育，增强文明创建源动力
一是从抓好局中心组学习入手，带动提高全体干部的政治素养
三是全局干部紧密联系实际，树立廉洁从政的财政干部形象
四是搞好制度建设，强化遵守制度的自觉性
五是提高忧患意识，共同努力开创财政工作新局面
三、完善财政管理工作机制，确保实现财政收入目标
一是强化财税收入分析
二是强化非税收入征管
四、全面开展创建活动，提高机关凝聚力、战斗力
二是认真落实廉政文化进机关的倡导和部署
四是加强离退休干部管理，充分发挥老干部作用
五是办实事、办好事，创造机关和谐氛围
……
区财政局2011年文明创建工作汇报

2011年，我局紧紧围绕文明单位创建工作，以提高广大干部职工的文明素质和单位文明程度为主线，把文明创建工作与充分履行职能相结合，全面推进局机关精神文明建设，实现了精神文明建设与财政管理工作相互促进，协调发展的良好局面。
一、积极做好统筹协调，形成文明创建整体合力
我局党组始终将精神文明建设列入重要的议事日程，实施一把手亲自抓、各分管领导积极配合的“一把手工程”。在具体规划、实施办法上，做到分工明确，将精神文明建设深入到科室，形成了一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，层层落实责任的工作格局，确保了文明创建活动正常开展。
在创建文明单位过程中，我们以落实岗位目标责任书的形式下达各个层面的创建任务，每半年对创建工作检查考核一次，做到了文明建设与财政工作同安排、同检查、同评比、同考核，坚持两项工作一起抓、两个成果一起要，从而增强了领导的责任意识
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