实施精细管理做实党建思想政治工作

目录/提纲：……
一、基层党建思想政治工作需要引入精细管理
一是精细管理讲究人文性，以人为本，以文载道，这正是党建思想政治工作的根本
二、实施精细管理应事先解决好三个问题
二是执行层的观念问题
三、实施精细管理要以“实”为标准检验成效
一是看党建思想政治工作的载体是不是更加实在
二是看党建思想政治工作的落实措施是不是更加实在
三是看管理层和执行层落实的行为是不是更加实在
四是看工作考核是不是更加实在
五是看对服务对象产生的作用是不是更加实在
……
实施精细管理做实党建思想政治工作
　　“天下大事，必做于细”。精细管理已经被越来越多的企业管理者所接受。但如何运用精细管理方法，提高基层党建设思想政治工作水平，目前还缺乏必要的探索和尝试。本文试就实施精细管理在党建思想政治工作中的应用，做几点肤浅的思考。
　　一、基层党建思想政治工作需要引入精细管理
　　精细管理是相对于常规管理的一个更高层次的理念。目前，现代企业对精细管理的定义是“五精四细”，即：精华（文化、技术、智慧）、精髓（管理的精髓、掌握管理精髓的管理者）、精品（质量、品牌）、精通（专家型管理者和员工）、精密（各种管理、生产关系链接有序、精准），细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。简单地认识，“精”可以理解为更好、更优，精益求精；“细”可以解释为更加具体，细针密缕，细大不捐。
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