关于企业党建思想政治工作考核机制的思考

目录/提纲：……
一、建立和完善党建思想政治工作绩效考核机制的重要性
二、目前党建思想政治工作绩效考核机制存在的问题
1、党建工作思想政治工作量化难
2、考核内容不够全面
3、民主测评范围小，内容较单一
4、考核结果在实际应用存在偏差
三、建立和完善企业党建思想政治工作绩效考核机制的思考
（一）考核要求和原则
1、总体要求
2、基本原则
（二）实施过程
1、考核指标要细化
2、考核程序要统一
（三）考核内容
1、党建工作创新与提升
2、贯彻落实上级精神情况
3、矿党委安排的重点工作
4、日常党建思想政治工作
（四）考核结果运用
3、将考核结果作为评先树优依据
……
关于企业党建思想政治工作考核机制的思考

近年来，**煤矿党委始终“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”这一基本思路开展工作，以____思想及__系列会议精神为指导，使基层党建标准化工作与安全生产、经营管理有效融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极探索出一条适应企业新_的党建工作考核制度。下面就企业党建思想政治工作考核机制谈谈几点思考。
一、建立和完善党建思想政治工作绩效考核机制的重要性
建立和完善企业党建思想政治工作考核机制，不仅能够保证企业党建思想政治工作目标责任制的落实，还能促进党建思想政治工作创新，发挥出考核评比的激励、导向和监督保障作用，推进各基层党支部全面过硬，明确统一标准化的考核奖惩标准，形成比学赶超浓厚氛围，调动各基层党组织和广大党员抓好党建工作的积极性和主动性，形成领导有力、职责明确、运转有序、保障到位的工作机制，提升党建思想政治工作科
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略649字，正式会员可完整阅读）……　
大动力。
2.基本原则。
（1）考核体系应涵盖企业党建思想政治工作全部内容，以“政治引领、思想建设、队伍提升、阵地巩固”为总抓手，进一步明确企业党建思想政治工作的责任体系、范围、内容、考核和责任、追究等，对党建思想政治工作按标准进行量化。不断赋予党建工程新内涵，确保考核指标体系中既有定性指标，又有定量指标，为企业稳定和发展提供坚强有力的政治和效的思想保证。
（2）坚持把国有企业党组织的政治功能融入思想建设、组织建设、干部队伍建设、作风建设、群团建设等各个方面，融入到矿井安全高效开采、改革发展稳定、绿色多种经营等中心工作，以改革发展稳定成果检验党建思想政治工作效果。
（3）坚持结果考核与过程评价相结合，既注重“结果运用”又注重“过程_”。
（4）坚持定量考核与定性考评相结合，力求考核工作严谨、科学、合理、公正。
（5）坚持激励与约束相结合，营造奖优罚劣、创先争优的浓厚氛围。
（二）实施过程
建立党建思想政治工作绩效考核机制体系，关键在注重过程实施，形成规范的工作运行机制，发挥党建思想政治工作绩效考核机制的作用，从机制上和制度上保证党建思想政治工作责任制的落实，在推动工作上取得扎实成效。
1.考核指标要细化。
考核体系要涵盖企业党建思想政治工作全部内容，以“政治引领、思想建设、队伍提升、阵地巩固”为总抓手，进一步明确企业党建思想政治工作的责任体系、范围、内容、考核和责任、追究等，对党建思想政治工作按标准进行量化。确保考核指标体系中既有定性指标，又有定量指标，为企业稳定和发展提供坚强有力的政治和效的思想保证。
2.考核程序要统一。
考核指标体系建立后，需要采取全方位、多角度的方法和步骤，对企业党建思想政治工作进行检查考核。要严格考核方法和步骤:
方法:
（1）定量考核与定性考核相结合。尽量将党建思想政治工作细化后进行定量，同时结合民意测评，现场询问等定性考核方法，做到考核结果相对准确。
（2）定期考核与不定期考核相结合。采取每月一次定期考核和平时不定期抽查等考核方式，可以杜绝防止党建思想政治工作进行突击应付的现象发生。
步骤:
（1）制定标准。根据党建思想政治工作责任制提出的总的指导思想和原则，结合企业实际，制定既切实可行，又便于操作的考核评分标准。
（2）组织考核。按照公开、公平、公正的原则，对党建思想政治工作责任制的落实情况按照既定标准进行综合考核.
（3）通报结果。及时向各基层组织通报考核情况，反馈考核结果，同时，不断修改完善考核体系的方法和内容，确保考核工作更趋科学合理。
（三）考核内容
主要包括支部工作标准化（15分）、运行机制标准化（10分）、党员管理标准化（15分）、组织生活标准化（10分）、阵地建设标准化（10分）、纪检监察标准化（10分）、工会工作标准化（10分）、共青团工作标准化（10分）、_态工作标准化（10分）9方面。党支部书记（副书记）“现场提问”按月度综合成绩2%权重纳入考核。
在进行党建思想政治工作检查考核时，重点检查以下内容：
1.党建工作创新与提升。以____思想为指导，准确把握新形势、新任务、新要求，积极创新工作内容和方式方法。认真抓好支部工作法创建、党组织书记抓党建突破项目、党建政研课题等创新性工程，形成具有一定影响力和推广价值的党建思想政治工作成果；深入落实“党小组+ ……（未完，全文共3609字，当前仅显示1823字，请阅读下面提示信息。收藏《关于企业党建思想政治工作考核机制的思考》）