义翔铝业公司文明单位创建工作总结

目录/提纲：……
一、加强领导，统一认识，形成创建核心
一是制定目标考核机制
二是督促检查机制
三是投入保障机制
二、抓教育，重引导，推进创建进程，把创建工作落到实处
三、抓管理，重效益，生产经营稳步发展，全面提升企业竞争力
一是发挥思想政治工作生命线的强大作用，为投料生产提供思想动力
二是把思想政治工作融入到生产经营中去
四、抓主体，重载体，夯实文明基础
……
一年来，义翔铝业按照集团公司创建文明单位工作精神，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于工程建设、生产经营、企业管理等各个方面，两个文明建设同步发展，为企业的发展提供了有力的思想保证，收到了内增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，发展生产力的良好效果。从六月八日开始投料试车，截止十一月底共生产氢铝万吨，全年实现了安全生产无事故。
　　一、加强领导，统一认识，形成创建核心
　　创建文明单位是群众性精神文明建设活动的重要组成部分；是把两个文明建设的任务落实到基层的有效途径；是不断提高干部员工思想道德和科学文化素质的生动形式。义翔铝业自成立初始，领导班子就充分认识到抓好企业“两个文明”建设的重要性和必要性。为了做好文明单位的创建工作，领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到：做好创建工作，不仅是加强精神文明建设的需要，也是促进企业发展的保证。
　　为此，我们首先从组织上加强对创建工作的领导，成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组，使文明单位的创建工作有组织、有领导的开展起来。为了充分调动广大干部职工参
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