2011年区委组织部副部长个人述职报告

目录/提纲：……
一、找准定位，协助领导抓好干部队伍建设
一是落实干部一线培养工作
二是做好对年轻干部的培养
三是做好后备干部的培养工作
二、认真钻研，协助领导抓好区、镇换届
一是开展摸底工作
二是开展业务指导培训工作
三是做好沟通协调工作
四是严格按照程序开展工作
五是做好党代会资料归档工作
六是做好严肃换届纪律专项工作
三、自我加压，不断提升自身素质
一是不断提高理论水平
二是提高业务素质
三是做好项目招商工作
……
述 职 报 告

区委组织部
2012年12月

2010年12月，组织任命我为组织部副部长，协助领导分管干部工作，一年以来，在领导和同事的帮助与支持下，较好完成了2011年既定工作目标。
一、找准定位，协助领导抓好干部队伍建设
一是落实干部一线培养工作。协助落实干部培养一线锻炼法，围绕棚室经济、城市建设、工业发展等各项工作，将45名科级干部、30名后备干部选派到第七医院、花卉基地、育才高级中学等项目中进行锻炼。建立选派干部档案，时刻关注选派干部的工作开展情况，协助领导做好跟踪培养工作。二是做
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