目录/提纲:……
一、总体要求和主要目标
二、整顿的范围和对象
三、整顿的重点问题
(一)思想观念方面
(二)服务意识方面
(三)工作纪律方面
(四)工作作风方面
四、方法步骤和时间安排
一是结合实际,认真制定实施方案
二是要结合实际,突出重点,抓好集中学习
三是对查找到的问题,要进行分析,写出个人和班子分析检查报告,向干部职工公布
一是对查找出来的问题,逐一制定整改措施,确定时限,挂号督办,销号落实
二是采取跟踪督办,限时办结、反馈答复等方式,解决群众反映的问题
一是对整顿工作进行全面总结,召开会议向全体干部职工进行通报
二是结合年度目标责任考核,对开展干部纪律作风整顿情况进行测评,考核、验收
五、组织领导
六、工作要求
(二)突出重点,强化监督
(三)讲究方法,注重实效
(四)形成制度,常抓不懈
(五)加大宣传,形成氛围
……
自治县档案局关于干部纪律作风整顿实施方案
为进一步转变工作作风,提升干部素质,提高工作效率和服务水平,根据中共宁洱哈尼族彝族自治县委《关于在全县开展干部纪律作风整顿的实施意见》(宁办发〔2011〕101号)文件精神,结合县档案局实际,制定以下实施方案:
一、总体要求和主要目标
总体要求:“以严肃纪律、整顿作风、强化管理、提高效能、推动工作”为主题,按照从严要求、正面教育、突出重点、统筹兼顾的原则,着力解决党员干部职工纪律作风方面存在的突出问题,使党员干部职工的组织纪律明显增强,
工作作风明显改进,服务水平明显提高,对外形象明显改观,上下政令畅通。
主要目标:通过开展干部纪律作风整顿,使全体党员干部职工增强大局意识、责任意识、公仆意识、服务意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念,树立
诚信、务实、敬业、奋进的档案干部队伍新形象,为促进全
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