区人事局创先争优活动小结

目录/提纲：……
一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”
一是规范学习制度
二是拓宽学习内容
三是改进学习方式
一是办公硬件升级
二是业务管理升级
三是网络平台升级
二、突出重点，做好人事工作“三为服务”
三、全盘考虑，落实“四个结合”
……
区人事局创先争优活动小结

我局严格按照区委、区政府统一部署，积极开展创先争优活动。通过采取各种有效措施，全面推进人才人事工作发展和部门自身建设，取得了较好的成效。
一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”
创先争优，关键在人。为把创先争优活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展创先争优活动的“三大抓手”。
1、抓理论学习，提高干部的整体素质。一是规范学习制度。坚持每周五集体学习制度，要求全局干部学习时要有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高
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