区审管办创建廉政文化示范申报材料

目录/提纲：……
一、注重载体建设的多样性，增强廉政文化的影响力
一是营造清廉环境
二是丰富主题文化
三是弘扬勤廉典型
二、注重教育对象的针对性，增强廉政文化的引导力
一是突出招投标这个重点领域
二是强化党员干部廉政素质教育
三、注重制度建设的规范性，增强廉政文化的实效性
一是加强内部作风建设
二是多举措服务企业和群众
一要务的承诺
三是中心全面建成行政审批电子监察系统
一是行政审批实现电子监察全覆盖
二是行政执法实现即时同步监察
三是公共资源交易达到实时全程电子监察
四、注重完善工作机制，确保廉政文化建设的长效性
一是建立廉政文化的保障机制
二是落实廉政文化的考核机制
……

区审管办创建廉政文化示范申报材料

区行政服务中心机关和窗口工作人员共80名，其中党员31名，中心党组把廉政文化建设作为中心廉政建设的一项重要工作来抓，形成了以机关带窗口，以点带面的创建思路，建立了党政齐抓，纪委协调，干部职工积极参与的工作机制。党员干部受到潜移默化的教育，中心上下形成了崇廉尚洁的良好氛围。中心相继获得国家级巾帼文明岗、省级文明单位、宁波市级模范集体等光荣称号。
　　一、注重载体建设的多样性，增强廉政文化的影响力
中心坚持通过多种载体建设，开展以“勤政廉政、服务优质、公平公正、依法高效、团结协作、群众满意”为主题的廉政文化建设，使中心党风廉政建设的各项制度、要求及时传达给每个“中心人”，形成“廉洁奉献为荣、贪腐索取为耻”的良好风尚，使廉政文化影响到中心的各个层面。一是营造清廉环境。通过中心局域网传播廉政信息；一楼大厅的电子显示屏滚动播出廉政格言；利用中心组学习、“中心人”论坛等学习平台，列出每月学
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