人社厅调解仲裁信访2011年度工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作
（一）高效处理劳动人事争议案件
（二）加强组织机构建设，完善调解仲裁工作机制
1、劳动人事争议调解仲裁机构完成整合
2、仲裁院建设取得新进展
3、积极探索在事业单位开展人事争议调解组织建设试点工作
（三）完善办案方式，进一步提高办案质量
1、开展仲裁办案质量评查工作
2、进一步做好裁审衔接工作
3、好统计、信息通报等基础性工作
4、开展评先活动
（四）加强筹划部署，推动调解仲裁工作打开新局面
1、组织召开全省调解仲裁工作座谈会
2、召开全省劳动人事争议调解仲裁委员会工作视频会议
1、扎实做好日常接待来信来访工作
2、圆满完成“两会”期间的安保维稳任务
3、大力推进信访积案化解活动
4、召开全省人社系统_视频会议
5、大力开展_赴省访处置工作
6、加强矛盾排查调处工作
二、存在的问题
（一）调解仲裁工作
1、劳动争议案件大幅上升，劳动争议仲裁机构建设相对滞后
2、案件处理难度增大
3、人员、经费保障相对滞后
1、_形势依然严峻
2、_工作量大，人员配备不足
三、明年工作打算
（一）调解仲裁工作
1、加快推进市、县(区)劳动人事争议仲裁机构实体化建设
3、建立健全劳动人事争议调解仲裁制度
（二）_工作
1、大力开展_赴省访处置工作
2、继续加强矛盾排查调处工作
3、推动信访积案……

2011年调解仲裁信访工作总结
调解仲裁信访处
今年以来，我处深入贯彻落实全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会精神，在仲裁委设置、推动办案机构实体化建设、提高效能等方面加大工作力度，劳动人事调解仲裁工作取得新进展。同时，着力解决信访突出问题，妥善处置_性突发事件，积极尽责、认真履职，确保全省劳动人事关系和谐稳定。现将主要工作总结如下：
一、主要工作
调解仲裁工作：
（一）高效处理劳动人事争议案件
截止年底，全省劳动人事争议调解仲裁机构共受理劳动人事争议案件2.69万件，涉及劳动者3.77万人,比去年同期分别增长32%和23%。其中，调解立案8119件,涉及职工9882人；仲裁立案18799件，涉及职工27818人；调解、仲裁立案较去年同期分别增长34%和 32%。集体争议案件437件，涉及职工6949人。上年度结转案件424件，当期结案2.65万件，结案率为97%。
（二）加强组织机构建设，完善调解仲裁工作机制
1、劳动人事争议调解仲裁机构完成整合。各地按照“处理_统一、办案制度统一、办案程序统一、仲裁机构统一、办案场所统一”的原则，不断整合劳动人事争议调解仲裁优势资源，逐步形成了自上而下、全省统一的工作体系。截止目前，经省政府批准设立省市县三级劳动人事争议仲裁委员会206家，有198家仲裁委已经组建到位，组建率为96.1%，其中承德、沧州市组建率达到100%。
2、仲裁院建设取得新进展。我省在劳动争议处理任务重、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略993字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共7944字，当前仅显示2790字，请阅读下面提示信息。收藏《人社厅调解仲裁信访2011年度工作总结》）