省人社厅调解仲裁信访处2011年述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作：
1、加强组织机构建设，完善调解仲裁工作机制
一是劳动人事争议调解仲裁机构完成整合
二是仲裁院建设取得新进展
三是积极探索在事业单位开展人事争议调解组织建设试点工作
3、完善办案方式，进一步提高办案质量
一是开展仲裁办案质量评查工作
二是进一步做好裁审衔接工作
三是做好统计、信息通报等基础性工作
四是调解仲裁员队伍建设不断加强
五是开展评先活动
4、加强筹划部署，推动调解仲裁工作打开新局面
一是组织召开全省调解仲裁工作座谈会
二是召开全省劳动人事争议调解仲裁委员会工作视频会议
5、圆满完成“两会”期间的安保维稳任务
6、大力推进信访积案化解活动
7、召开全省人社系统信访维稳视频会议
8、加强矛盾排查调处和综合治理建设工作
二、明年工作打算
1、加快推进市、县(区)劳动人事争议仲裁机构实体化建设
一是继续推动国有企业劳动争议预防调解示范工作
二是着力推动乡镇、街道调解组织建设
三是积极推进事业单位调解组织试点建设
3、建立健全劳动人事争议调解仲裁制度
一是加快制定法律配套规章
二是加快推进仲裁办案标准化
5、推动信访积案解决取得新突破
……
述 职 报 告
调解仲裁信访处

2011年，认真贯彻落实_,学习、实施社会保障法律法规, 加大劳动人事争议处理力度，切实维护劳动者合法权益，全力推动和谐劳动人事关系建设。在信访维稳工作方面，全面开展矛盾纠纷排查和信访积案化解工作，妥善处置_性突发事件，确保信访维稳工作的深入推进。现将一年来的工作及明年的工作打算汇报如下：
一、主要工作：
截止到12月份，全省劳动人事争议调解仲裁机构共受理劳动人事争议案件2.69万件，涉及劳动者3.77万人,比去年同期分别增长32%和23%。其中，调解立案8119件,涉及职工9882人；仲裁立案18799件，涉及职工27818人；调解、仲裁立案较去年同期分别增长34%和 32%。集体争议案件437件，涉及职工6949人。上年度结转案件424件，当期结案2.65万件，结案率为97%。全省接待来信来访4.86万批件次，涉及职工7.89万人次，其中_访（联名信）470批件次，4730人次。_赴省访2073批5473人次，其中_访219批，涉
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做好统计、信息通报等基础性工作。统一规范全省的报表统计工作，健全工作制度、完善工作流程，通过对报表数据的归纳整理、量化分析，及时反馈人事劳动调解仲裁实际工作的新情况、新问题，促进相关完善政策的出台。先后印发5期情况通报、工作信息，及时对全省仲裁、信访工作进行归纳分析、传达报道，指导、推动全省工作高效开展。四是调解仲裁员队伍建设不断加强。组织仲裁员培训，除加强仲裁业务培训外，还组织学习相关的诉讼制度、证据规则、文书制作知识，并结合办案实际，积极开展在岗培训、庭审观摩和疑难案件研讨活动，不断提高仲裁员办案能力和业务素质。五是开展评先活动。今年是《劳动争议调解仲裁法》实施三周年，组织开展了全省劳动人事争议调解仲裁（信访）工作先进工作者评选表彰活动，对稳定队伍、进一步激发广大调解仲裁（信访）工作者的积极性和创造性，推动全省调解仲裁工作深入开展发挥了重要作用。
4、加强筹划部署，推动调解仲裁工作打开新局面。一是组织召开全省调解仲裁工作座谈会。6月22日在廊坊组织召开全省调解仲裁工作座谈会，贯彻落实_劳动人事争议调解仲裁工作座谈会精神，总结“十一五”时期全省劳动人事争议调解仲裁工作，分析“十二五”面临的形势和任务，安排部署当前重点工作。人社部调解仲裁管理司司长宋娟同志到会并致辞，对河北的调解仲裁工作给予了充分肯定。二是召开全省劳动人事争议调解仲裁委员会工作视频会议。11月15 日，召开全省劳动人事争议调解仲裁委员会全体会议视频会议。副省长、省劳动人事争议凋解仲裁委员会主任宋恩华同志出席会议并作重要讲话，傅文才厅长做工作报告。
5、圆满完成“两会”期间的安保维稳任务。制定印发厅级干部带队驻京值班维稳工作方案和厅本级领导干部接访值班方案。“两会”期间，全省参与人社部协访值班17天30人次，劝返接回进部访37批64人次，访1批9人次；处置赴省上访 71批次115人次，访8批54人次。同时，为有效减少与预防_到部上访人员的反复与回流，先后印发了《关于交办_上访及赴省访名单的函》（冀人社函21号）和《关于_“两会”期间到部访情况通报》（冀人社传15号），将_、赴省访情况进行了通报和上访案件集中交办，切实推进各级人社部门矛盾纠纷隐患化解与_。两会期间，30%的信访案件得到及时化解，70%的案件得到_，将_赴省信访问题吸付在当地，解决在当地，无一被分流或挂帐，未发生因人力资源社会保障问题引发的_非正常访和_性事件，维护了人社部的信访秩序和首都的稳定。
6、大力推进信访积案化解活动。印发了《2011年处理信访突出问题及_性事件工作要点及责任分工意见》，结合我厅工作实际，明确工作任务和责任分工，推动应对机制健全与措施完善。印发厅内各处室《关于催办信访事项复查复核积案的函》，梳理信访复查复核案件151件，对12件积案件进行了集中催办。同时，按照厅党组工作部署，梳理出信访突出问题及积案35件，在11月份由厅领导带案下访，督导各地市对重点信访事项的解决落实，加大个案的解决力度，及时化解信访突出问题和隐患，并落实信访交办、督办与责任追究。
7、召开全省人社系统信访维稳视频会议。6月28日，召开全省人社系统信访维稳视频会议，赵新喜厅长出席并讲话。研究分析当前信访维稳形势、学习传达部座谈会和省委、省政府近期关于维稳工作的要求，对做好今年信访维稳工作，尤其是庆祝建党90周年系列活动期间的信访维稳工作进行动员部署。
8、加强矛盾排查调处和综合治理建设工作。强化重大政治活动、敏感时节的排查工作。“两会”期间，印发了《关于交办_上访及赴省访名单的函》和《关于_“两会”期间到部访情况通报》，对_到部访情况进行了通报和上访案件交办，落实各市县领导包案26件，加 ……（未完，全文共3983字，当前仅显示2012字，请阅读下面提示信息。收藏《省人社厅调解仲裁信访处2011年述职报告》）