目录/提纲:……
一、突出重点,扎实开展研究工作
一是积极筹划“京津冀区域人才合作政策创新研究”课题
二是深入调研用人机制创新
三是开展公务员绩效评估方法研究
二、扩展视野,积极参加学术交流合作
一是参加部劳科院、人科院科研年会
二是认真组织第四届全国人事人才优秀科研成果申报工作
三是参加全国政府绩效评估研讨
四是积极到部学习调研
三、认真谋划,切实做好机构筹建工作
一是明确研究所工作定位
二是选好配强研究人员
三是积极申请研究经费
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2011年述职述廉报告
省人力资源社会保障科学研究所
2011年4月,厅人力资源社会保障科学研究所组建以来,按照厅党组的要求,紧紧围绕全省人力资源和社会保障工作部署,积极做好研究所筹建工作,认真开展课题研究和学术交流合作,取得初步成效。重点做了以下几方面工作:
一、 突出重点,扎实开展研究工作
坚持“围绕中心、服务大局、贴近实际、注重实用”原则,紧紧依托厅行政处室和省内外科研单位,围绕工作抓科研、抓好科研促工作,积极服务于全省人力资源和社会保障事业发展,为厅各项业务工作当好参谋、做好服务、储备人才、汇集信息、搭建平台。
一是积极筹划“京
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