人社厅人事考试中心职考处处长2011年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、认真履行职责，高标准完成考试任务
（一）严肃考纪，确保公平公正
一是加大宣传
二是严格遴选考点，争取优势资源
三是建立多层次、全方位监督防范体系
四是依规执纪
五是严厉打击高科技作弊
六是把握好热情服务与严格要求的关系
（二）规范操作，外塑职考形象
一是进一步规范工作程序、规则，做到标准统一
二是公开考务程序，实现“阳光考试”
（三）改进工作，提升服务能力
一是提前规划、提早行动
二是提升内在服务能力
三是重在解决问题
（四）抓实系统，形成工作合力
（五）完善预案，搞好协调配合
二、廉洁自律，树牢团队形象
一是加强日常教育
二是以身作则
三是靠制度管人管事
……

个人述职述廉报告

2011年以来，在厅党组的正确领导下，按照总体部署，坚持理清思路、突出重点、狠抓落实、务求实效的工作原则，努力做好本职工作，圆满完成了全年各项工作任务，实现了年初制定的目标，各项工作平稳有序。现将主要情况报告如下：
一、认真履行职责，高标准完成考试任务
全年圆满完成近50项考试任务，累计报考40万人次，75万科次。坚持把日常工作和“创先争优”活动结合起来，和中心工作结合起来，做到了相互促进、相互带动。
（一）严肃考纪，确保公平公正。通过常抓不懈，做到防微杜渐。一是加大宣传。通过媒体、网站公布、报考手册登载、考试现场张贴等多种形式，宣传政策和要求，增强遵纪守规的意识与自觉性，共建“诚信考试”的浓厚氛围。二是
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